一、公司概况：
唯实重工股份有限公司（证券代码：874328）成立于2008年，在掘进装备研发、创新、设计、制造、服务、再制造等领域，拥有丰富的为煤矿综掘行业提供技术解决方案的经验，掘进机平均开机率达到了98.1%，降低综合管理成本20%以上。 2018年，唯实重工被国家工信部评为“国际级服务型制造示范公司”，是山西省第一家也是唯一一家获得该殊荣的公司，以及陆续被评定为《制造业互联网融合发展试点示范》、《国家级专精特新小巨人》、《山西省公司技术中心》等荣誉称号。
公司着力为客户解决硬岩地质条件的掘进效率低和故障多等一系列痛点，已取得明显成果。其中尤其以280A为代表的硬岩掘进机更是得到了客户的高度认可。不久的将来，唯实重工将彻底解决行业内矿山硬岩地质条件下的掘进效率低，管理困难等行业难题。公司依托在掘进机制造、销售、研发等环节的多年积累以及对新技术、新商业模式、新管理模式的深入研究，依靠掘进机服务业务的先进性，公司已经全面走向全国市场。
目前正在合作的客户有：国家能源集团乌海能源集团、陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建二公司与矿建叁公司、山东能源有限公司正通煤业与唐口煤业、晋能控股装备制造集团有限公司寺河煤矿、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司彝良分公司（昌能煤矿）、四川芙蓉川南建设工程有限公司（云南雨汪矿）、太原华润煤业有限公司、新疆国网能源哈密煤电有限公司大南湖一号矿井、同煤大唐塔山煤矿有限公司、大同鹊山高家窑煤业有限责任公司、潞安化工集团新元煤矿等，我们在合作过程中凭借专业的技术和贴心的服务得到一众客户的认可和信赖，市场规模不断扩大。
二、公司文化：
愿景：成为世界级能源领域值得客户信赖的装备制造公司。
使命：让重型装备使用更省心、更高效。
价值观：客户为先，品质为本。
叁、人才理念：
选人：只选德才兼备的员工。
唯实选人只选择品德高尚、认同公司价值观，同时具备岗位所需的工作能力和才干的员工。作为公司发展的“种子”进行培育和任用。
育人：帮助员工成为岗位专家。
每一个唯实的管理者都必须擅于挖掘员工的优点和长处，坚持“用人所长、容人所短”的原则，从岗位职责出发，帮助员工聚焦工作重点、制定清晰的工作目标，最大限度地发挥员工的积极性与主动性，敢于让员工独立承担责任，为员工创造学习和提升的机会和路径，帮助员工成为所在岗位的专家。取得事业上的成功。
用人：能力有多大，舞台就有多大。
唯实用人坚持“知人善用、人尽其才”的原则，建立以价值观、能力、业绩为导向的晋升与薪酬激励体系，给予想干事、能干事、干成事的员工充分的机会和舞台。
四、招聘岗位
（一）大客户代表：20人
岗位描述：
1.进行客户信息收集、需求确认、客户痛点挖掘、方案编制与产物推广；
2.进行客户决策链识别、关系发展与维护、配合组织技术交流会；
3.参与投标、商务谈判和合同签订。
任职要求：
1.大专及以上学历，能够进行office办公软件的基本操作；
2.自我驱动，有韧性，责任心强，开朗乐观。
薪资待遇：
综合年收入10万+
（二）研发工程师：20人
岗位描述：
1.根据项目需求对掘进机传动件、结构件进行建模及二维图纸设计；
2.掘进机各部件的定损、测绘、绘图、编制加工工艺、生产过程跟踪、故障问题分析处理等。任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机械、液压、电气、电子信息、工程力学、采矿、地质研究、材料等相关专业；
2.熟练使用常用二维、叁维绘图软件及office办公软件等；
3.客户导向，有开拓创新精神。
薪资待遇：
综合年收入8万+
（叁）管理培训生：20人
岗位描述：
根据个人职业发展意愿与公司岗位需求，定向培养，进行各部门轮岗学习，根据学习结果匹配定岗。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2.退伍大学生军人、学生干部优先。
薪资待遇：
综合年收入6万+
五、福利待遇
工作时间：8:30-17:30 六日、法定节假日休息
保险情况：五险一金
食宿情况：免费提供住宿、食堂提供自助餐（有餐补）
其他福利：年节福利、各类团建活动、带薪年假、免费班车等
六、联系地址
天美九一厂制作招生与就业工作部105室 秦老师
工作地址 大同/全国