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       近日,学校纪委组织召开纪检系统月例会，围绕“技术赋能、监督创新， 锻造纪检铁军队伍”主题，开展了一系列富有成效的讨论与部署。
        以“技术赋能”强基，打造“学习创新型”团队。为适应新时代纪检工作的新要求，结合学校实际，本次例会特邀信息工程系负责人，就人工智能技术DeepSeek在纪检工作中的应用进行了专题讲解。此次授课详细介绍了DeepSeek在数据分析与处理、智能搜索与信息检索、文档处理与生成、沟通与协作优化等方面的具体应用场景。与会纪检干部纷纷表示，通过此次学习，对科技赋能纪检工作有了更深刻的认识，应该主动学习新技术、新工具，将其融入日常监督、纪法教育等工作中，推动纪检工作向智能化、精细化方向发展。
        以“监督创新”强基， 打造“价值创造型”团队。校纪委探索建立了“一月一事一主题”的“派单式”监督模式。每月围绕“重点监督”这个主题，聚焦“关键少数”“关键环节”确定一个重点监督项目，安排指导党支部纪检委员对所在党支部开展专项监督检查。从而通过监督发现问题、提出整改建议，督促落实整改，确保各项工作落到实处。同时，提升党支部纪检干部的业务能力和履职水平。
        本次例会通过“技术赋能”和“监督创新”两大举措，为纪检工作注入新的活力。今后，纪委将继续探索科技赋能纪检工作的新路径，同时通过“一月一事一主题”派单式监督机制，推动党支部纪检委员在实践中成长，为全面从严治党提供坚强保障。（曹娟）